(1) 未払賃金請求事件 ① 着手金 請求額の5%から8%(税込5.5%から8.8%) ※ 最低額は20万円(税込22万円)です。 ② 報酬金 得られた経済的利益の10%から16%(税込11%から17.6%) ③ 交渉から訴訟へと進んだ場合には、追加着手金を頂戴します。
(2) 解雇事件(労働審判、訴訟) ① 着手金 30万円(税込33万円)から ※ 事案の内容、金銭請求の有無・内容等によって変動します。 ② 報酬金 解雇の有効性についての主張が認められた場合、年収2年分の金額の10%から16%(税込11%から17.6%) 金銭解決の場合、得られた経済的利益の10%から16%(税込11%から17.6%) ③ 労働審判から訴訟へと進んだ場合には追加着手金を頂戴します。